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江西省中寧建筑工程有限公司
行政人事[2017]076號(hào)
關(guān)于規(guī)范填寫各項(xiàng)報(bào)表的通知
司屬各部門、分公司:
為了及時(shí)、詳實(shí)的了解各部門、分公司的工作和經(jīng)營(yíng)狀況,便于有序、高效的推進(jìn)各項(xiàng)工作,公司要求各相關(guān)崗位及時(shí)匯報(bào)工作,也是促成員工良好工作習(xí)慣的養(yǎng)成。綜合目前工作上的一些現(xiàn)象,關(guān)于規(guī)范填寫各項(xiàng)報(bào)表通知如下:
一、部門周報(bào)內(nèi)容(月報(bào)內(nèi)容等同,每周六18:00前上報(bào))
1、本周原計(jì)劃完成情況及未完成原因(本周原計(jì)劃一定是上周對(duì)本周計(jì)劃的全部?jī)?nèi)容)。
2、本周計(jì)劃外工作。
3、下周工作安排。
周一例會(huì)時(shí),部門負(fù)責(zé)人須上交上周工作總結(jié)和本周工作計(jì)劃(A4紙張),便于公司存檔、監(jiān)督、考核。所有匯報(bào)必須情況詳實(shí),內(nèi)容完整。
二、外派人員報(bào)表(每周六18:00前上報(bào))
一定要有序羅列各項(xiàng)工作,并表明是否完成及未完成的原因。特別是涉及到保證金、工程款必須詳細(xì)說(shuō)明、追本溯源。未完成的工作必須周周連續(xù)記錄、日日跟進(jìn),便于達(dá)成。
三、直營(yíng)分公司月度績(jī)效考核表(每月10日10:00前上報(bào),若10日為休息日則提前至工作日)
月度績(jī)效考核表都是由分公司先行統(tǒng)計(jì),再上報(bào)。在審核報(bào)表的過(guò)程中,以下情況尤為突出:
1、上月未收款,本月已收,收款忘記計(jì)入到本月考核表,這樣造成本月利潤(rùn)減少。今后,凡績(jī)效考核表上交后,在此表中未體現(xiàn)的利潤(rùn)將不補(bǔ)錄。
2、已開(kāi)完標(biāo),不及時(shí)報(bào)銷費(fèi)用,在報(bào)表中體現(xiàn)不出費(fèi)用,造成利潤(rùn)增大。今后,凡績(jī)效考核表上交后,在此表中未報(bào)的費(fèi)用不再報(bào)銷。
3、未收款只記當(dāng)月。切記:只要款項(xiàng)未收,就必須月月記錄,日日追蹤。
報(bào)表是工作態(tài)度的體現(xiàn),也是一種工作表現(xiàn)方式,更是與公司交流的重要橋梁。
各級(jí)員工須高度重視,按要求嚴(yán)格執(zhí)行。
特此通知!
江西省中寧建筑工程有限公司
行政部
2017年11月13日